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轻轻教育荣膺猎聘“2020上海变革非凡雇主”



  由猎聘主办的“2020华东区非凡雇主”颁奖盛典近日举行,国内K12在线一对一头部企业轻轻教育凭借其于企业内部组织变革方面的大胆实践,荣膺“2020上海变革非凡雇主”。

  

 

  猎聘“2020上海变革非凡雇主”颁奖现场

  猎聘“非凡雇主”评选活动诞生于2015年,由猎聘主办,北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究,旨在发现那些为员工创造未来的雇主。今年的评选于9月正式启动,共有超过三万家企业报名参选,通过专家评审、员工调查等方式对参选企业进行全面评估,甄选出最终的“2020年度非凡雇主”名单,获奖者均为行业领军企业及上市公司。

  

 

  轻轻教育荣鹰“2020上海变革非凡雇主”

  轻轻教育是国内知名的互联网教育企业,成立于2014年,6年来专注于一对一个性化教育。其根据用户学习习惯的变迁经历了“上门教学为主”——“上门与在线融合”——“专注在线教学”的业务转型过程,现已成为k12在线一对一领域的头部企业。轻轻教育曾入选工信部“中国互联网成长型企业 20 强”,并多次获得新浪教育“品牌影响力教育机构”、腾讯教育“行业标杆集团”等奖项。

  受疫情影响,今年多数行业受到冲击,就业市场遭受严峻考验。在享受“停课不停学”政策为在线教育带来红利的同时,轻轻教育通过社会招聘、校园招聘等渠道逆势扩招,缓解就业压力,积极承担社会责任并构筑强有力的人才壁垒。轻轻教育招聘负责人透露:“我们今年上半年新入职的员工数量超过4000名,岗位包括在线课程顾问、在线学习服务师、在线全职老师、it技术工程师、产品开发、产品运营等,吸纳了很多高学历专业人才。”

  另外,在疫情爆发之初,轻轻教育第一时间向全行业免费开放了轻轻在线课堂和授课工具,为原线下教学的老师和学生免费搭建了超过50万个在线课堂,发挥了巨大的社会价值。

  在企业内部,轻轻教育也为员工提供了广阔的成长通路和发展空间。据了解,轻轻教育实行扁平化管理,管理层级少,管理效率高;并且拥有健全的晋升机制,不论是前端销售还是后台员工每年均有公平且充足的晋升机会;在员工培训方面,轻轻教育还会定期邀请各领域的大咖来为员工提供专题讲座,帮助各个岗位的员工获得专业能力上的提升。

  轻轻教育曾于年初入选Boss直聘“节后最受人才关注的100家公司”,其将持续吸纳高质量人才以优化教学服务,推动社会变迁下的行业与人才升级迭代,实现企业和社会的“双赢“。




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